Transformer et innover aujourd'hui pour façonner ensemble l'industrie laitière de demain !

Travailler chez Synext Group

Acteur majeur des équipements pour l’industrie agroalimentaire, Synext Group réunit les expertises de ses filiales Tecnal, Simon Frères, Chalon Mégard, Dima et Projitec. Ensemble, nous concevons, fabriquons et intégrons des solutions clé en main pour nos clients, partout dans le monde. Plus qu'un métier, nous avons une mission : "accompagner les industriels du monde laitier avec des solutions performantes pour répondre aux enjeux de consommation actuels et futurs !". Alors, prêt à nous rejoindre pour relever ce défi ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous travaillons sur des projets variés et stimulants

De la PME aux multinationales de l’agroalimentaire, nos clients sont variés tout comme la nature et la dimension de nos projets : anti-routine garantie.
Nous sommes un acteur complet et innovant

De la conception à la maintenance, nous maîtrisons chaque étape. Résultat : une expertise totale, des solutions sur mesure et un budget R&D pour nous permettre de réinventer nos installations dans le respect des traditions.
Nous sommes une entreprise à taille humaine

Décisions rapides, circuits courts, proximité avec les équipes : ici, pas de lourdeur administrative, juste de l’agilité et de la réactivité au service des clients et des projets.
Nous exerçons avec passion un métier qui a du sens

Nous rendons l’alimentation plus saine et durable grâce à des installations performantes, pensées pour relever les défis actuels de production et de consommation.
Notre environnement de travail est formateur

Expertise et transmission : vous évoluerez aux côtés d’experts passionnés qui vous aident à appréhender toutes les facettes d’un domaine d'activité technique et à forte valeur ajoutée.
Nous offrons des horizons de carrière multiples

Petit par la taille, grand par les opportunités ! Vous avez accès à un large éventail de métiers, avec des perspectives en France et à l’international, y compris via les autres filiales de Synext Group.
Nous proposons un suivi personnalisé à nos collaborateurs

Chaque collaborateur bénéficie d'un suivi individualisé et de multiples points au cours de sa carrière pour suivre ses progrès.
Nous misons sur la formation continue

Comme les autres filiales de Synext Group, nous disposons d'un budget et d'un accès à un catalogue de formations pour soutenir l'apprentissage continu de nos collaborateurs.

Les détails qui peuvent faire la différence

En rejoignant la holding Synext Group, vous bénéficiez :
+ D'un salaire fixe motivant, souvent complété par une part variable attractive.

+ D'une couverture santé & prévoyance performante.
+ De primes, congés et avantages supplémentaires liés à notre convention collective (métallurgie).
Si vous n'êtes pas salarié de la holding et que vous travaillez pour l'une de nos filiales, d’autres avantages exclusifs s’appliquent. Pour en savoir plus, consultez la page carrière de la société concernée.
+ Nous organisons des moments de convivialité réguliers tout au long de l'année.
+ Nous utilisons un réseau social interne pour faciliter la communication entre les équipes, y compris avec celles de nos filiales. Il nous permet de mieux communiquer notamment sur les actualités de l'entreprise, les nouveaux arrivants, les affaires en cours, etc.
+ Nous adoptons des pratiques écoresponsables en recyclant notamment nos déchets de bureau. C'est un petit geste en plus pour la planète.

Témoignages de nos collaborateurs

Notre environnement de travail et notre cadre de vie

☀️Nos locaux sont désormais annexés à ceux de notre filiale Niortaise. Modernes et fonctionnels, ils nous permettent d'avoir un contact direct et privilégié avec les équipes opérationnelles de Tecnal.

🏰Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’un cadre de vie unique. Niort, c’est une ville économiquement dynamique, historiquement riche et naturellement préservée. Plusieurs fois classée parmi les communes où il fait bon vivre, elle offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie.

👉 Envie d’en savoir plus ? Cliquez ici.

Nos chiffres clés

filiales
salariés (8 au sein de la holding)
M€ de Chiffre d'Affaires
% c'est l'évolution de notre Chiffre d'Affaires en 6 ans
€ investi en Recherche & Développement
Engagements RSE matérialisés par notre adhésion au Global Compact et à la Charte de la Diversité

Des valeurs essentielles qui nous rassemblent

Car nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment

Cohésion et qualité de vie au travail

-Nous organisons des moments de convivialité réguliers pour favoriser un environnement de travail plus collaboratif.
-Évaluer, agir, améliorer : tel est notre engagement pour optimiser la qualité de vie au travail. Chaque année, nous réalisons des enquêtes internes pour évaluer et améliorer le bien-être de nos équipes.
Engagement social et environemental

- À travers nos filiales, nous faisons des dons auprès des banques alimentaires et soutenons activement plusieurs causes comme "Octobre Rose" & "Les Restos du Cœur".
- Nous sommes engagés dans une démarche RSE. Cet engagement se traduit par notre adhésion au Global Compact. Nous sommes également signataires de la Charte de la Diversité.
- Nous avons développé des procédés technologiques innovants pour optimiser la consommation d'énergie de nos machines, nous permettant ainsi de réduire notre emprunte carbone. Nous recyclons également une part de nos déchets industriels.
Développement des compétences

-Nous proposons des formations à nos collaborateurs tout au long de leur carrière. pour développer leurs compétences.
-Parce que la notion de transmission auprès des talents de demain est essentielle, nous recrutons régulièrement des alternants dans nos filiales.
-Nous détectons et accompagnons les profils à potentiel et nous facilitons toute forme de mobilité au sein du Groupe et ses filiales.

Le mot du Président

"Synext est un groupe agroalimentaire spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements laitiers, fromagers et beurriers. Nos équipes d’experts accompagnent quotidiennement nos clients dans la fabrication de leurs produits, en relevant des défis techniques et industriels de haut niveau. Nous parcourons le monde pour valoriser la moindre goutte de lait ou de crème. Nous formons en permanence nos collaborateurs-rices pour créer avec passion des solutions de production qui permettent de nourrir la planète et de garantir les plus hauts standards de sécurité alimentaire. Ouvriers, techniciens et ingénieurs, nos métiers sont multiples et couvrent toute la chaine de valeur industrielle ; de la conception à la fabrication et de la mise en service à la maintenance. Chaudronniers, thermiciens, tuyauteurs, chefs de projets, automaticiens, experts fromagers, commerciaux, … ; ils sont tous engagés aux côtés de nos clients pour créer des équipements au service des produits et des consommateurs. Travailler chez Synext Group, c’est bien plus qu’un métier, c’est aussi un engagement citoyen. Chaque jour, nous contribuons à façonner des équipements qui ont un impact concret sur la qualité des produits laitiers présents dans nos assiettes ! Alors, si comme nous, vous pensez que la tradition rime aussi avec l’innovation et que vous souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous pour façonner ensemble l’industrie laitière de demain !"

Jérôme VILLARD

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique

Vous avez un échange d'environ 30 minutes avec notre service recrutement ou RH. Il nous permet de cerner vos motivations et de mieux appréhender votre parcours professionnel.
Entretien technique

Vous échangez avec votre futur manager, un membre de la direction et/ou un opérationnel. Cet entretien nous permet d'évaluer plus précisément vos compétences et votre appétence pour le poste visé. Au terme des échanges, une visite de nos locaux vous est proposée pour mieux vous projeter.
Autres étapes

Selon le poste visé, une évaluation psychométrique peut être réalisée. L’objectif ? Vous offrir un éclairage précieux sur votre personnalité, vos motivations et votre capacité de raisonnement. Une occasion unique de mieux vous connaître et de valoriser vos atouts. En complément, un contrôle de références est effectué avec votre accord afin de confirmer et renforcer la qualité de votre parcours.
Offre d'embauche

Nous vous contactons par téléphone pour valider ensemble les termes de la promesse d'embauche. Nous formalisons ensuite notre engagement par écrit. Une fois l'offre signée par vos soins, nous préparons votre intégration et toutes les démarches administratives associées.

Notre éthique de recrutement

Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales tous les profils, y compris ceux des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents ! Nous nous engageons également à répondre à tous nos postulants quelle que soit la suite donnée à leur candidature.

Votre parcours d'intégration

Pré-intégration

Vous recevez votre planning d’intégration et toutes les informations utiles avant votre arrivée pour démarrer sereinement.
Accueil

Vous êtes accueilli(e) chaleureusement autour d’un café, rencontrez votre manager et vos collègues, découvrez votre espace de travail, et bénéficiez d'un kit de bienvenue. Tout est prêt pour que vous vous sentiez immédiatement à votre place.
Intégration

Pendant votre première semaine d'intégration, vous plongez au cœur de notre organisation en échangeant individuellement avec les managers des différents services pour vous permettre de mieux comprendre nos modes de fonctionnements internes et le rôle de chacun.
Bilan mutuel

Vous partagez vos premières impressions lors d’un rapport d’étonnement, quinze jours après votre arrivée. Ce moment d’échange privilégié avec votre manager et notre RH nous permet d’ajuster, d’écouter et de grandir ensemble. Des points réguliers jalonnent également votre parcours pour vous soutenir à chaque étape. Votre intégration se conclut par un bilan de fin de période d'essai pour célébrer vos réussites et préparer la suite de votre parcours.